करंट अफेयर्स 18 सितंबर 2026

संक्षेप में

  • केन्द्र ने NEET-SS की योग्यता प्रतिशतता 50% से घटाकर 30% की
  • सरकार ने EPF की अनिवार्य कवरेज वेतन सीमा बढ़ाकर ₹25,000 प्रतिमाह की

…और 8 खबरें (SCIENCE_TECH, DIPLOMACY, DEFENCE, ECONOMY)।

मुख्य खबरें

GOVERNANCE

केन्द्र ने NEET-SS की योग्यता प्रतिशतता 50% से घटाकर 30% की

केंद्रीय सरकार ने National Eligibility-cum-Entrance Test Super Speciality (NEET-SS) के लिए योग्यता प्रतिशतता 50% से घटाकर 30% करने की घोषणा की है। यह निर्णय 17 September 2026 को अधिसूचित किया गया और सुपर-स्पेशियलिटी सीटों के वर्तमान प्रवेश चक्र पर लागू होगा। इस कदम का उद्देश्य उन विषयों में रिक्त सुपर-स्पेशियलिटी सीटों को भरना है, जहाँ उच्च कट-ऑफ के कारण क्षमता का कम उपयोग हो रहा था।[1] जो मेडिकल अभ्यर्थी पहले 50% प्रतिशतता तक नहीं पहुँच पाए थे, वे अब काउंसलिंग के लिए पात्र हो जाएंगे, जिससे संभावित उम्मीदवारों का दायरा बढ़ेगा। यह बदलाव पेशेवर निकायों और संस्थानों की उन प्रस्तुतियों के बाद आया है, जिनमें oncology, cardiology और critical care जैसे प्रमुख क्षेत्रों में विशेषज्ञों की कमी की बात कही गई थी।[1] Supreme Court ने हाल ही में Manipur के राहत शिविरों की परिस्थितियों और संघर्ष-प्रभावित क्षेत्रों में व्यापक स्वास्थ्य स्थिति पर चिंता व्यक्त की है, जिससे स्वास्थ्य प्रणाली की क्षमता संबंधी मुद्दों का और संदर्भ मिलता है।[1]

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भारत में NEET-SS किस स्तर की मेडिकल शिक्षा में प्रवेश के लिए आयोजित की जाती है?

ECONOMY

सरकार ने EPF की अनिवार्य कवरेज वेतन सीमा बढ़ाकर ₹25,000 प्रतिमाह की

Union Cabinet ने Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) के तहत अनिवार्य कवरेज के लिए वेतन सीमा को ₹15,000 प्रतिमाह से बढ़ाकर ₹25,000 प्रतिमाह करने को मंजूरी दी है। 16–17 September 2026 को रिपोर्ट किए गए इस निर्णय से औपचारिक क्षेत्र के अधिक व्यापक वर्ग तक सामाजिक सुरक्षा कवरेज का विस्तार होगा।[4][10] Employees’ Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act के तहत, अधिसूचित सीमा तक कमाने वाले कर्मचारियों को उनके नियोक्ताओं द्वारा EPF में नामांकित किया जाना अनिवार्य है। इस संशोधन से लाखों अतिरिक्त कर्मचारी, विशेषकर निम्न और मध्यम आय वर्ग के, अनिवार्य भविष्य निधि लाभों के दायरे में आएंगे।[4] यह बदलाव श्रमिकों की सेवानिवृत्ति बचत और वित्तीय सुरक्षा बढ़ाने के उद्देश्य से चल रहे श्रम एवं सामाजिक सुरक्षा सुधारों का हिस्सा है। इससे अधिक वेतन आधार पर उच्च योगदान दायित्वों के कारण नियोक्ताओं की लागत पर भी असर पड़ सकता है।[10]

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2026 में Union Cabinet द्वारा अनुमोदित अनिवार्य EPF कवरेज की संशोधित वेतन सीमा है:

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